Blog

Μισθολογική διαφάνεια από 1η Νοεμβρίου 2026: Τι αλλάζει για επιχειρήσεις και εργαζομένους

Μισθολογική διαφάνεια από 1η Νοεμβρίου 2026: Τι αλλάζει για επιχειρήσεις και εργαζομένους

Από την 1η Νοεμβρίου 2026, όλοι οι εργοδότες, ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησής τους, πρέπει να εφαρμόζουν γραπτούς και αντικειμενικούς κανόνες καθορισμού των αμοιβών. Στόχος

Διαβάστε Περισσότερα
ΔΥΠΑ: 5.000 πρόσθετες θέσεις πλήρους απασχόλησης στο πρόγραμμα για άνεργες γυναίκες

ΔΥΠΑ: 5.000 πρόσθετες θέσεις πλήρους απασχόλησης στο πρόγραμμα για άνεργες γυναίκες

Με 5.000 πρόσθετες θέσεις πλήρους απασχόλησης προβλέπεται να ενισχυθεί το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για την πρόσληψη άνεργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών.

Διαβάστε Περισσότερα
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι ΚΑΔ περνούν στην υποχρεωτική εφαρμογή

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι ΚΑΔ περνούν στην υποχρεωτική εφαρμογή

Πότε ολοκληρώνεται η περίοδος προσαρμογής και ποιες επιχειρήσεις αφορά Σε πλήρη εφαρμογή τίθεται σταδιακά η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για νέους κλάδους της οικονομίας, οι οποίοι βρίσκονται

Διαβάστε Περισσότερα