Οι επιχειρήσεις μπορούν ήδη να προετοιμάσουν και να αποθηκεύσουν προσωρινά την αίτησή τους για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ. Η οριστική υποβολή ξεκινά στις 24 Νοεμβρίου
Από την 1η Νοεμβρίου 2026, όλοι οι εργοδότες, ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησής τους, πρέπει να εφαρμόζουν γραπτούς και αντικειμενικούς κανόνες καθορισμού των αμοιβών. Στόχος
Η 28η Οκτωβρίου 2026 πέφτει Τετάρτη και είναι υποχρεωτική αργία. Το πώς πληρώνεται κάθε εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα εξαρτάται από το αν θα δουλέψει εκείνη την
Για να λάβετε το επίδομα ασθενείας ως μισθωτός, χρειάζεται να υποβάλετε αίτηση στον e-ΕΦΚΑ, αφού ο γιατρός εκδώσει τη γνωμάτευση για την αναρρωτική σας άδεια. Στον
Όταν ένας εργαζόμενος αρρωστήσει και δεν μπορεί να πάει στη δουλειά του, μπορεί να δικαιούται αναρρωτική άδεια, χρήματα από τον εργοδότη του και επίδομα ασθενείας από
Η διατήρηση του προσωπικού αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη συμμετοχή των επιχειρήσεων στα προγράμματα επιχορήγησης της ΔΥΠΑ. Ωστόσο, δεν αντιμετωπίζονται όλες οι αποχωρήσεις εργαζομένων με τον
Με 5.000 πρόσθετες θέσεις πλήρους απασχόλησης προβλέπεται να ενισχυθεί το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για την πρόσληψη άνεργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών.
Πότε ολοκληρώνεται η περίοδος προσαρμογής και ποιες επιχειρήσεις αφορά Σε πλήρη εφαρμογή τίθεται σταδιακά η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για νέους κλάδους της οικονομίας, οι οποίοι βρίσκονται
Η τήρηση του Βιβλίου Υποδείξεων Τεχνικού Ασφάλειας και Ιατρού Εργασίας γίνεται πλέον ηλεκτρονικά μέσω του πληροφοριακού συστήματος της Επιθεώρησης Εργασίας. Η νέα διαδικασία καθορίζεται με την