Από την 1η Νοεμβρίου 2026, όλοι οι εργοδότες, ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησής τους, πρέπει να εφαρμόζουν γραπτούς και αντικειμενικούς κανόνες καθορισμού των αμοιβών. Στόχος
Η 28η Οκτωβρίου 2026 πέφτει Τετάρτη και είναι υποχρεωτική αργία. Το πώς πληρώνεται κάθε εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα εξαρτάται από το αν θα δουλέψει εκείνη την
Όταν ένας εργαζόμενος αρρωστήσει και δεν μπορεί να πάει στη δουλειά του, μπορεί να δικαιούται αναρρωτική άδεια, χρήματα από τον εργοδότη του και επίδομα ασθενείας από
Η διατήρηση του προσωπικού αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη συμμετοχή των επιχειρήσεων στα προγράμματα επιχορήγησης της ΔΥΠΑ. Ωστόσο, δεν αντιμετωπίζονται όλες οι αποχωρήσεις εργαζομένων με τον
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την έναρξη και τη λήξη της εργασίας και συνδέεται με το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Σκοπός της είναι